关于2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示
关于扬州黄金城hjc官方网站新材股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示
为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,公司拟定了《2023年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,拟向激励对象授予限制性股。
经公司第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议审议,同意将下列人员列为公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象(首次授予部分名单)。现将有关情况公示如下:
序号 |
姓名 |
国籍 |
职务 |
获授限制性股票数量 (万股) |
一、董事、高级管理人员、核心中层管理人员、关键核心人员
|
||||
1 |
周光荣 |
中国 |
董事长 |
60 |
2 |
徐继平 |
中国 |
董事、总经理 |
50 |
3 |
丁伟 |
中国 |
董事、财务总监 |
30 |
4 |
许卫红 |
中国 |
副总经理 |
15 |
5 |
佘小俊 |
中国 |
副总经理、董事会秘书 |
15 |
6 |
游进明 |
中国 |
副总经理 |
18 |
7 |
黄雁宇 |
中国 |
副总经理 |
15 |
8 |
郭益山 |
中国 |
技术总监 |
15 |
9 |
李琦 |
中国 |
营业高级经理 |
6 |
10 |
赵卓群 |
中国 |
营业高级经理 |
6 |
11 |
翟高华 |
中国 |
MIM高级经理 |
6 |
12 |
高维福 |
中国 |
品质高级经理 |
6 |
13 |
刘宇 |
中国 |
品质高级经理 |
6 |
14 |
杨斌 |
中国 |
物流高级经理 |
6 |
15 |
周群 |
中国 |
制造高级经理 |
6 |
16 |
李桂军 |
中国 |
制造高级经理 |
6 |
17 |
洪生勇 |
中国 |
营业经理 |
5 |
18 |
谢闻捷 |
中国 |
营业经理 |
6 |
19 |
顾熠鑫 |
中国 |
营业经理 |
5 |
20 |
张斌 |
中国 |
技术经理 |
5 |
21 |
曹玉海 |
中国 |
技术经理 |
6 |
22 |
马树天 |
中国 |
成形经理 |
5 |
23 |
钱军 |
中国 |
加工经理 |
6 |
24 |
刘卫明 |
中国 |
加工经理 |
5 |
25 |
周广华 |
中国 |
总务经理 |
5 |
26 |
吴恒友 |
中国 |
烧结经理 |
5 |
27 |
陈能会 |
中国 |
MIM制造经理 |
5 |
28 |
王安剑 |
中国 |
品质经理 |
5 |
29 |
陈林基 |
中国 |
工务经理 |
5 |
30 |
潘艳 |
中国 |
财务经理 |
5 |
31 |
陈敏 |
中国 |
人力资源经理 |
5 |
32 |
苏爱芳 |
中国 |
采购经理 |
5 |
小计 |
349 |
|||
二、其他激励对象(无) |
||||
董事会认为需要激励的人员(无) |
|
|||
首次授予部分合计 |
349 |
|||
三、预留部分 |
50 |
|||
合计 |
399 |
公示时间为2023年4月21日至4月30日。在公示期限内,公司员工可通过口头或书面形式向公司监事会反映情况、提出异议。监事会将对反映人和反映问题严格保密。
联系电话:0514-85826165
传真电话:0514-85823208
扬州黄金城hjc官方网站新材股份有限公司
2023年4月21日